Temps Partiel Aménagé Séniors
Dans le cadre de l’accord « La Poste, engagée avec les postiers » signé par La Poste et les organisations syndicales CFDT, la liste Osons l’Avenir CFE-CGC / CFTC et UNSA et prolongé jusqu’au 31 décembre 2024, La Poste reconduit pour l’année 2024 les dispositifs de fin de carrière, Temps Partiel Aménagé des Séniors (TPAS) et Allocation Spécifique de Fin de Carrière (ASFC).
La réforme des retraites a modifié et décalé les âges de départ en retraite avec pour conséquence une évolution des modalités du TPAS.
La vocation du nouveau dispositif de TPAS est dorénavant de pouvoir bénéficier principalement aux postiers qui occupent une fonction comportant des facteurs de pénibilité au sens postal ou qui bénéficient de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Pour en bénéficier, les postiers devront être âgés de 57 ans et 9 mois et :
- soit occuper une fonction comportant des facteurs de pénibilité* au moment de la demande d’accès au TPAS et justifier de 15 années d’activité effective sur ce type de poste sur les 25 dernières années
- soit être bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Pour les autres postiers souhaitant bénéficier du dispositif, celui-ci sera ouvert à compter de 61 ans et 6 mois.
Dans tous les cas :
- L’accès au TPAS ne sera ouvert qu’aux personnes ayant eu une activité effective de 25 ans minimum à La Poste.
- Le dispositif prend fin précisément à la date d’ouverture des droits à la retraite.
- Possibilité d’accès au dispositif au plus tard 12 mois avant la date d’ouverture des droits à la retraite.
- Les TPAS sont des dispositifs exclusifs d’autres mesures d’évolution de carrière (Allocation spéciale de fin de carrière, la retraite progressive…
Pour Sud, les conditions d’accès au TPAS devraient être facilitées, notamment pour ce qui concerne toutes les fonctions pénibles. Vouloir réduire cette pénibilité à quelques métiers est purement scandaleux, quand chaque année le nombre de collègues en restrictions d’aptitudes est toujours plus important.
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Une fois en TPAS vous entrez dans la catégorie des personnels éloignés du service, consultez notre article sur le sujet pour toutes démarches administratives à distance.
-Consultez les notes RH.
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- https://www.i-retraite.rh.laposte.fr/
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Allocation Spéciale de Fin de Carrière - ASFC
Le dispositif Allocation Spécifique de Fin de Carrière (ASFC) est, quant à lui, reconduit :
L’allocation spéciale de fin de carrière destinée en priorité aux agents fonctionnaires bénéficiaires du service actif est accessible du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024.
Ce dispositif est également ouvert aux fonctionnaires parents de 3 enfants et aux fonctionnaires parents d’un enfant handicapé.
Les ASFC sont des dispositifs exclusifs d’autres mesures d’évolution de carrière (TPAS, retraite progressive…).
TPAS & ASFC / Modalités pour l’année 2024
ASFC (service actif) GUIDE-MEMENTO_2024_13
Modalités de mise en œuvre de l’ASFC Decision 2024_255
