1. Le plaisir de vivre dans l'incertitude

Pourquoi se battre pour un salaire décent quand on peut avoir l'excitation de ne jamais savoir combien on va toucher à la fin du mois ? L'incertitude est le meilleur stimulant pour l'adrénaline !

2. La beauté de la précarité

Travailler sans grève, c’est comme une aventure où on découvre chaque jour combien il est possible de vivre avec de moins en moins. Qui a besoin de sécurité financière quand on peut faire preuve de résilience ?

3. Les patrons adorent faire des économies

Non seulement vous ne faites pas grève, mais en plus vous leur permettez de garder l’argent qu’ils ne vous augmentent pas. C’est une manière subtile de contribuer à la richesse de l’entreprise sans que cela ne vous coûte un centime !

4. L'harmonie parfaite avec l’inflation

Ne vous inquiétez pas de l’inflation qui grignote vos économies. Ce n’est pas grave si votre salaire ne suit pas, il n’y a pas mieux que d’apprendre à gérer avec moins. La pauvreté, c’est un état d’esprit !

5. Pourquoi revendiquer ? La complaisance, c'est plus simple !

Revendiquer des hausses de salaire, c’est épuisant. Alors que rester calme et ne rien dire, c’est tellement plus relaxant. La complaisance, ça paie, même si c’est en rien !

6. La vraie croissance personnelle se trouve dans les sacrifices

Chaque minute où vous travaillez gratuitement, chaque heure supplémentaire non rémunérée est une occasion d’évoluer intérieurement. Pourquoi se concentrer sur l’argent quand on peut se concentrer sur son développement spirituel ?

7. L’idée de travailler plus pour gagner plus est tellement dépassée

En fait, travailler plus pour gagner plus, c’est trop cliché. Mieux vaut se contenter de ce qu’on a et espérer que le monde change autour de nous. Pourquoi se donner du mal ?

8. Faire grève, c’est du temps perdu

La grève, c’est fatiguant. Il vaut mieux continuer à travailler sans broncher et espérer que quelqu’un remarquera un jour l’effort… même si cela ne change rien. L’espoir, c’est le moteur du progrès !

9. Les responsables sont déjà occupés à d’autres choses

En demandant une augmentation, vous distrayez les responsables de leurs tâches importantes, comme… répondre à des e-mails inutiles ou organiser des réunions interminables. En les laissant tranquilles, vous faites avancer l’entreprise !

10. La solidarité, c’est pour les faibles

Les luttes collectives, c’est so 20ème siècle. Chaque homme pour soi, chacun sa petite entreprise de survie. Pourquoi se battre ensemble quand on peut rester dans son coin, confiant que tout s'arrangera... ou pas ?

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