En plus des congés annuels, chaque postière et postier peut bénéficier d'Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) à l'occasion d'évènements particuliers. Il peut s'agir par exemple de jours en cas de pacs ou de mariage ou de jours pour accompagner un proche parent hospitalisé.
Ces absences n’entrainent pas de diminution de rémunération. Elles sont assimilées à un temps de travail effectif pour la détermination des droits à congés payés, ainsi que pour les droits légaux ou conventionnels acquis au titre de votre ancienneté à La Poste.
Dans ce Mémo RH ASA (Mise à jour octobre 2024) vous trouverez les différents types d'Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) classées par famille :
CONGES ET ABSENCES POUR RAISONS FAMILIALES ET DE SANTE
CONGES ET ABSENCES POUR MOTIFS PERSONNELS OU PROFESSIONNELS
CONGES ET ABSENCES POUR ACTIVITES D’INTERET GENERAL
CONGES ET ABSENCES POUR ACTIVITES POLITIQUES
CONGES ET ABSENCES LIEES AUX OBLIGATIONS DE LA DEFENSE NATIONALE
CONGES POUR FORMATION
POUR EN SAVOIR +
Les liens vers les documents références sur les ASA sont regroupés sur le site netRH (https://www.netrh.extra.laposte.fr), rubrique Santé - Vie au travail > Organisation et temps de travail > Congés et absences > Autorisations Spéciales d’Absence.
