En plus des congés annuels, chaque postière et postier peut bénéficier d'Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) à l'occasion d'évènements particuliers. Il peut s'agir par exemple de jours en cas de pacs ou de mariage ou de jours pour accompagner un proche parent hospitalisé.
La plupart de ces absences sont rémunérées. Certaines absences peuvent être refusées pour 'nécessité de service', certains diront selon l'humeur de la hiérarchie.
Pour plus d'infos consultez ici le Mémo RH ASA (Mise à jour 2025). Vous trouverez les différents types d'Autorisations Spéciales d’Absence (ASA) classées par famille avec les conditions et modalités d'octroi :
- CONGES ET ABSENCES POUR RAISONS FAMILIALES ET DE SANTE
- CONGES ET ABSENCES POUR MOTIFS PERSONNELS OU PROFESSIONNELS
- CONGES ET ABSENCES POUR ACTIVITES POLITIQUES
- ABSENCES LIEES AUX OBLIGATIONS DE LA DEFENSE NATIONALE
- CONGES POUR FORMATION
- ABSENCES SPECIFIQUES ET FORMATIONS CSE ET SYNDICALES
