Lors des élections professionnelles, nous allons voter pour élire nos représentant-e-s du personnel au Comité Social et Economique (CSE) pour les 4 prochaines années. Elles et ils seront chargés de s’assurer que La Poste améliore l'égalité professionnelle, et intègre les évolutions sociétales.
L’Égalité Femmes-Hommes est dans les valeurs de SUD PTT
SUD PTT a une vision sociale et égalitaire depuis ses débuts. Nous avons toujours veillé à ce que les évènements sociaux, culturels, de politique salariale, de communication, soient en accord avec les valeurs que nous défendons. Notre vision SUDiste a permis des avancées sur les notions de discrimination, de violence physique et psychologique. Nos revendications ont permis de mettre en œuvre des solutions pour reconnaitre l'articulation de la vie familiale et professionnelle, du statut d’aidant-e familial, de temps partiel. de santé et de bien-être au travail.
C'est pourquoi au travers des CSE, nos élu-es seront toujours respectueux de la dignité des personnes, garants de la non-discrimination, combattront tous les stéréotypes de genre, et militeront pour conquérir de nouveaux droits.
Votre choix est crucial, votez SUD !
LES PROPOSITIONS SUD :
> Obtenir de vrais moyens de luttes contre les violences sexistes et sexuelles.
> Gestion des protocoles pour les victimes de violences via des cabinets externes, La Poste ne peut être juge et partie !
> A travail égal, grade égal et salaire égal.
> La non-pénalisation de la période de maternité, paternité, d'adoption et du congé parental avec rattrapage salarial intégral dès le retour dans l’entreprise.
> Une compensation financière pour les gardes (enfants, personnes dépendantes) en fonction des horaires atypiques.
> Prise en compte des obligations personnelles (monoparentalité...) dans le cadre des déplacements professionnels, de réunions...
> La création du congé menstruel et hormonal.
Pour défendre vos droits, Votez SUD au CSE
égalité proAURA.pdf
