La discrimination n’a sa place nulle part !
Elle ne doit pas exister dans le monde du travail, comme ailleurs !
Le syndicat SUD PTT restera attentif pour que toutes les formes de discriminations soient prises en considération, pour qu’aucun de nous ne voit sa santé et sa sécurité altérées sur son lieu de travail.
STOP AUX ACTES DISCRIMINANTS !!!
La Poste affiche partout que les auteurs d’actes discriminants au sein des bureaux seront punis, mais dans les faits, c’est loin d’être le cas ! Très souvent, les discriminations sont minimisées ! La Poste semble avoir du mal à se saisir de l’urgence de lutter contre toutes les formes de discriminations et laisse planer un traitement différent selon les individus en fonction de certains critères tels que : l’âge, l'apparence physique, l’état de santé, le handicap, l'identité de genre, la langue qu'ils parlent, leur lieu de résidence, leur religion présumée, leurs opinions politiques et philosophiques, leur orientation sexuelle, leurs origines, etc... Tout.e salarié.e de l’entreprise a droit à l’égalité de traitement.
RECONNAITRE L’ACCIDENT DE TRAVAIL
Nous luttons pour que tout acte discriminatoire subi par un ou une salarié.e soit reconnu en accident de travail. La mise en place de protocole de soutien matériel et psychologique des agents agressés est nécessaire.
SENSIBILISER POUR… EVITER LE PIRE !
SUD dénonce le manque cruel de sensibilisation sur toutes formes discriminatoires au travail. Nous exigeons que ce sujet soit une priorité pour La Poste par : la mise en place d’un référent formé par CSE avec des moyens d’action, une sensibilisation réelle de l’ensemble du personnel, un environnement professionnel respectueux, la prise en charge et le soutien des agents victimes de discriminations
Luttez, résistez, avec SUD ne vous résignez pas !
Pour défendre vos droits
Votez SUD au CSE !
CONTRE TOUTES LES DISCRIMINATIONS.PDF
